Teamleiter IT-Projekte [m/w/d]

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Über uns

Comp-Pro ist Ihr leistungsstarker Full-Service IT-Dienstleister mit Standorten in Bremen, Nienburg, Oldenburg sowie Hannover und Teil der GBC Group.
Unser Service reicht von der Beschaffung bis zum Betrieb Ihrer Infrastruktur, ob bei Ihnen vor Ort oder in einem unserer Partner-Rechenzentren.
Wir digitalisieren für Sie Arbeitsabläufe, helfen Ihnen Papier zu vermeiden und gestalten optimierte Workflows, rechtssicher. Mit leistungsstarken Herstellern bieten wir Ihnen und Ihren Daten die notwendige IT-Sicherheit zum Schutz vor internen und externen Bedrohungen. Unsere persönlichen Kundenberater sind gerne für Sie da.

Das erwartet dich bei uns

Das erwartet dich bei uns
  • eine unbefristete Anstellung
  • hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterentwicklungs- und – Spezialisierungsmöglichkeiten, z.B. in Form von Produktschulungen
  • subventioniertes Firmen-Fitness-Programm
  • Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung

Deine Verantwortungsbereiche

  • Fachliche Leitung des Technikteams (Ressourcen- und Einsatzplanung)
  • Förderung von Weiterbildung und Entwicklung des Teams
  • Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
  • Persönliche Mitarbeit in Projekten sowie Teilprojektleitung
  • Optimierung und Überwachung von Serviceprozessen (z. B. Ticketsystem, Eskalationen, SLAs und Qualitätsstandards)
  • Analyse & Reporting zur Team-Performance und Auslastung
  • Fachlicher Ansprechpartner für komplexe technische Fragen und Eskalationen
  • Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb, Geschäftsführung & Projektmanagement

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektarbeit und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundiertes technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere für IT-Services, Ticketsysteme und SLAs oder IT-Projekte 
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 
07031-4146450.

überdurchschnittliche Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Wertschätzung

Flache Hierarchien

Remote Work

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